Martes, 16 de Septiembre de 2025

Cabildo Insular de La Gomera
Jueves, 11 de Septiembre de 2025

El Cabildo de La Gomera concluye con éxito el programa de inserción laboral para mayores de 60 años

La iniciativa ha permitido la contratación de 120 personas desempleadas en los seis municipios de la isla, mejorando infraestructuras públicas y reforzando la cohesión social

Curbelo subraya la inversión de 2,2 millones de euros para este fin

 

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El Cabildo de La Gomera ha finalizado el programa de empleo destinado a la inserción laboral de personas mayores de 60 años, puesto en marcha el pasado mes de enero con la financiación del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN). La iniciativa ha supuesto una inversión de 2,2 millones de euros y ha facilitado la contratación de 120 personas desempleadas en los seis municipios de la isla.

 

El presidente insular, Casimiro Curbelo, valoró los resultados de este plan, destacando que “se ha cumplido el doble objetivo de ofrecer una oportunidad laboral a un colectivo con especiales dificultades de acceso al empleo, y al mismo tiempo dotar a la isla de medios humanos para la mejora y el embellecimiento de sus espacios públicos”.

 

Durante los meses de desarrollo del programa, los participantes realizaron tareas de mantenimiento de infraestructuras públicas, limpieza y recuperación de espacios verdes, mejora de accesos a caminos rurales y urbanos, así como rehabilitación de edificios y vías públicas. Estas acciones se ejecutaron en coordinación con los ayuntamientos, garantizando la atención a las necesidades específicas de cada municipio.

 

Curbelo subrayó que el proyecto “ha servido para reconocer la valiosa experiencia y el compromiso de los participantes, que han demostrado que siguen siendo una parte esencial de la vida activa de la isla. Además, la mejora de los espacios públicos redunda directamente en el bienestar de la ciudadanía y en la imagen de La Gomera como un destino sostenible y de calidad”.

 

Junto a la contratación laboral, el programa incluyó formación en competencias digitales, seguridad laboral y habilidades comunitarias, además de orientación personalizada para fortalecer la empleabilidad futura de los participantes.

 

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