El Cabildo pone en marcha un nuevo programa de formación y empleo para recién titulados

El Cabildo de La Gomera ha puesto en marcha un nuevo programa de formación y empleo destinado a ciudadanos recién titulados de la isla, con el objetivo de ofrecer su primera experiencia profesional en la administración pública. Esta edición permitirá la contratación de once jóvenes con estudios en Administración, Grado en ADE, Derecho y Trabajo Social, quienes desarrollarán prácticas remuneradas durante un año en diferentes áreas del Cabildo.

La acción cuenta con una inversión de 352.000 euros y se ejecuta en colaboración con el Servicio Canario de Empleo (SCE), a través del Fondo Social Europeo Plus (FSE+). Este programa combina la experiencia profesional con formación complementaria y tutorización, contribuyendo a mejorar la empleabilidad y la cualificación de la juventud gomera.

El presidente insular, Casimiro Curbelo, subrayó que este tipo de programas “permiten que los jóvenes formados en la isla tengan la posibilidad de desarrollar su carrera sin tener que marcharse”. En este sentido, señaló que la iniciativa es una herramienta eficaz para retener el talento local y fortalecer los servicios públicos. “La formación y el empleo son pilares fundamentales para construir el futuro de La Gomera”, afirmó Curbelo, quien añadió que el Cabildo mantiene su compromiso con la creación de oportunidades reales para los más jóvenes.

El dirigente recordó que esta es la cuarta edición de este tipo de programas, que a lo largo de los últimos años han beneficiado a decenas de jóvenes gomeros, logrando resultados muy positivos. Según explicó, el desempleo entre menores de 25 años se ha reducido en un 37,2% durante el último año, gracias al impulso de políticas activas de empleo. “Estos datos reflejan el éxito de una estrategia que apuesta por la empleabilidad juvenil y la mejora de las capacidades profesionales”, puntualizó.

Curbelo destacó además que el proyecto no solo ofrece una primera experiencia laboral, sino que también refuerza la formación práctica y las competencias transversales de los participantes. “A través de la tutorización y la formación complementaria, los jóvenes adquieren herramientas útiles para afrontar con mayor preparación su futuro profesional”, señaló. “No se trata únicamente de crear puestos de trabajo, sino de generar oportunidades que les permitan crecer, aportar a la sociedad y consolidar su arraigo en la isla”, concluyó.