Las mujeres representan el 58% de las plantillas de establecimientos asociados y están al frente del 54% de los departamentos
El Observatorio de Sostenibilidad de Ashotel actualiza la radiografía del reparto por géneros de las plantillas de sus asociados con motivo del 8-M, Día Internacional de la Mujer
La presencia de mujeres en las plantillas de los establecimientos alojativos asociados a Ashotel en la provincia tinerfeña representa el 58,15% del total del personal, una imagen muy similar a la del año pasado, según la encuesta realizada por la patronal hotelera, a través de su Observatorio de Sostenibilidad y Competitividad Turística, que arroja también el dato de que el 53,98% de los departamentos está dirigido por una mujer.
![[Img #102673]](https://gomeraverde.es/upload/images/03_2026/8472_00.jpg)
La encuesta, realizada entre los días 19 de enero y 2 de marzo con motivo de la conmemoración este domingo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, recoge el reparto del peso femenino en diferentes departamentos de los establecimientos alojativos. A pesar de que las mujeres han ido ocupando puestos de responsabilidad en diferentes áreas, hay aún algunas muy feminizadas, como es el ya conocido departamento de Pisos, con un 96% de mujeres al frente, y otras en las que es muy minoritario, como Informática (2,9%), Seguridad (4,3%) o Mantenimiento (5%).
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La encuesta, realizada entre los días 19 de enero y 2 de marzo con motivo de la conmemoración este domingo del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, recoge el reparto del peso femenino en diferentes departamentos de los establecimientos alojativos. A pesar de que las mujeres han ido ocupando puestos de responsabilidad en diferentes áreas, hay aún algunas muy feminizadas, como es el ya conocido departamento de Pisos, con un 96% de mujeres al frente, y otras en las que es muy minoritario, como Informática (2,9%), Seguridad (4,3%) o Mantenimiento (5%).












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