El empleo se estabiliza en Canarias, pero el desajuste laboral sigue frenando a las empresas

El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Santa Cruz de Tenerife, Santiago Sesé, advirtió hoy que, “a pesar de que la evolución del mercado de trabajo en Canarias en abril muestra signos de estabilidad, falta el impulso suficiente para consolidar una mejora más intensa del empleo, debido a las dificultades de las empresas para encontrar personal”.  

Según los datos conocidos hoy, se produjo un descenso del paro registrado en el mes del 0,8% y del 6% respecto al mes de abril de 2025, a la vez que tuvo lugar un crecimiento moderado de la afiliación de apenas un 0,03% durante abril y de un 2,5% en un año, todo ello en un contexto marcado por la menor actividad turística tras la Semana Santa. Sin embargo, Santiago Sesé incidió que el mercado laboral sigue siendo uno de los grandes retos que tiene el archipiélago por la limitación que supone la falta de personal, a lo que se suman factores como el elevado número de bajas laborales y los problemas de relevo generacional.

Reiteró “la necesidad de reorientar las políticas formativas y reforzar la conexión entre el sistema educativo y el tejido empresarial, con el objetivo de avanzar hacia un mayor equilibrio entre la oferta y la demanda de empleo”. “Debemos evitar que este desajuste continúe limitando el crecimiento económico del Archipiélago”, añadió.

En cuanto a las principales cifras de paro y afiliación relativas a abril, esde el Servicio de Estudios de la Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife se afirma que el comportamiento responde a la propia dinámica de la economía canaria, ya que tras la Semana Santa se inicia un periodo de menor actividad turística. A diferencia de lo que ocurre en el conjunto nacional, donde comienzan a intensificarse las contrataciones de cara a la temporada de verano, en Canarias se entra en una fase más moderada que tiende a estabilizar las cifras de empleo en los meses siguientes.

En detalle, la reducción del paro registrado en 1.138 personas se ha producido principalmente en la Administración pública y Defensa, con 490 desempleados menos; en el sector comercial, con 248 parados menos, y también en el colectivo sin actividad económica, formado por personas que llevan más de un año en desempleo o que no habían estado previamente vinculadas al mercado laboral.

De forma paralela, la afiliación a la Seguridad Social experimentó un ligero incremento de 296 personas, el menor crecimiento en un mes de abril desde 2019. De este modo, el número total de afiliados se sitúa en 962.896, lo que supone 23.919 más que hace un año.

Por sexo, el comportamiento del paro ha sido equilibrado, con un descenso de 598 hombres y 540 mujeres respecto al mes anterior. Por edades, también se observa una evolución similar, con una caída más intensa entre los menores de 25 años, donde el paro se reduce en 598 personas (-7%), mientras que entre los mayores de 25 años el descenso es de 540 personas (-0,4%).