El Cabildo pone en marcha la cuarta edición del programa de Nuevas Oportunidades de Empleo

El Cabildo de La Gomera pone en marcha, desde este martes, 1 de julio, una nueva edición del programa de Nuevas Oportunidades de Empleo, una iniciativa orientada a facilitar la inserción laboral de jóvenes cualificados mediante su incorporación a la administración pública insular.

Esta cuarta edición cuenta con una inversión de 722 mil euros, financiada con cargo al Fondo de Desarrollo de Canarias, y permitirá la contratación de 14 jóvenes con perfiles vinculados a auxiliares de enfermería y geriatría, técnicos superiores en administración y finanzas, educadores infantiles, psicólogos, ingenieros agrícolas y licenciados en derecho.

El presidente del Cabildo, Casimiro Curbelo, subrayó que este programa “se ha consolidado como una herramienta útil dentro de las políticas activas de empleo de la Institución insular, porque permite que jóvenes con formación puedan acceder a una primera experiencia profesional en su tierra”.

En este sentido, apuntó que el NOE “abre una primera puerta al mercado laboral para jóvenes formados, al tiempo que refuerza los servicios públicos de la isla, ya que los participantes se incorporan a distintas áreas de la administración y desarrollan funciones vinculadas a su titulación”.

Curbelo recordó que, con esta nueva convocatoria, el programa alcanza una inversión acumulada cercana a los 2,9 millones de euros y un total de 74 jóvenes beneficiarios a lo largo de sus cuatro ediciones. “Hablamos de oportunidades reales, de formación práctica y de acompañamiento profesional para que quienes han culminado sus estudios puedan mejorar su empleabilidad y contribuir, al mismo tiempo, al funcionamiento de la administración insular”, afirmó.

Impacto en la empleabilidad juvenil

El programa de Nuevas Oportunidades de Empleo permite a los participantes acceder a su primera experiencia profesional, desarrollar funciones en distintas áreas de la administración, adquirir formación práctica vinculada a su titulación y mejorar sus competencias en sectores estratégicos para la isla, como los servicios sociales, el sector primario, la sostenibilidad o la gestión pública.

Curbelo incidió en que “La Gomera ha logrado mantener indicadores de desempleo juvenil por debajo de la media regional”, con una tasa del 4,77%, frente al 5,3% de Canarias. “Estos datos evidencian que las políticas activas de empleo tienen impacto cuando se planifican con continuidad, con recursos y atendiendo a las necesidades reales de la población”, añadió.

Apuesta por el empleo en distintos colectivos

El inicio de esta nueva edición del NOE coincide con otras líneas de empleo impulsadas por el Cabildo de La Gomera, entre ellas el programa de empleabilidad para personas mayores de 60 años, que contempla 155 puestos de trabajo y una inversión de 3,4 millones de euros.

“Desde el Cabildo seguimos apostando por políticas que generen oportunidades en todas las etapas de la vida laboral. Lo hacemos con los jóvenes que buscan su primera experiencia, pero también con personas mayores de 60 años y con otros colectivos que requieren apoyo desde lo público para acceder o reincorporarse al mercado laboral”, concluyó Curbelo.