Las vacantes de empleo crecen en Canarias respeto a antes de la covid
Las vacantes de empleo, es decir, los puestos de trabajo sin cubrir, han aumentado hasta septiembre en 14 de las 17 comunidades autónomas, todas excepto Cantabria, Extremadura y La Rioja, respecto a la situación prepandemia, sobre todo en Asturias, la Comunidad Valenciana y Canarias.
La última encuesta de coste laboral publicada por el INE, correspondiente al tercer trimestre de este año, revela que el pasado septiembre las vacantes se situaron en 143.876, de las que el 91,2 % correspondió al sector servicios, con 131.194, y que donde más había era en Cataluña (29.311), Madrid (29.006), la Comunidad Valenciana (19.194), Andalucía (18.582) y Castilla y León (12.750).
En comparación con el tercer trimestre de 2019, antes de la aparición de la Covid-19, las comunidades donde proporcionalmente más han aumentado las vacantes no cubiertas son Asturias (131,44 %), la Comunidad Valenciana (116,32 %), Canarias (75,80 %) y Galicia (66,29 %), mientras que han descendido en Cantabria (-56,73 %), La Rioja (-29,91 %) y Extremadura (-2,31 %).
Por otra parte, el análisis de Estadística apunta que si no hay más vacantes es, en todas las comunidades, principalmente porque no se necesita ningún trabajador, aunque también por el elevado coste de contratación, motivo que supera el 5 % en Extremadura (5,60 %) y Asturias (5,10 %) y el 4 % en La Rioja (4,80 %) y Cantabria (4,30 %), mientras que se queda en el 2 % en Castilla-La Mancha y Murcia.
El siguiente cuadro recoge, por comunidades autónomas, el número de vacantes en el tercer trimestre de este año y de 2019, la diferencia porcentual entre ambas cifras y, por otro lado, las causas por las que no hay más vacantes (no se necesita ningún trabajador, elevado coste de contratación u otras),
La última encuesta de coste laboral publicada por el INE, correspondiente al tercer trimestre de este año, revela que el pasado septiembre las vacantes se situaron en 143.876, de las que el 91,2 % correspondió al sector servicios, con 131.194, y que donde más había era en Cataluña (29.311), Madrid (29.006), la Comunidad Valenciana (19.194), Andalucía (18.582) y Castilla y León (12.750).
En comparación con el tercer trimestre de 2019, antes de la aparición de la Covid-19, las comunidades donde proporcionalmente más han aumentado las vacantes no cubiertas son Asturias (131,44 %), la Comunidad Valenciana (116,32 %), Canarias (75,80 %) y Galicia (66,29 %), mientras que han descendido en Cantabria (-56,73 %), La Rioja (-29,91 %) y Extremadura (-2,31 %).
Por otra parte, el análisis de Estadística apunta que si no hay más vacantes es, en todas las comunidades, principalmente porque no se necesita ningún trabajador, aunque también por el elevado coste de contratación, motivo que supera el 5 % en Extremadura (5,60 %) y Asturias (5,10 %) y el 4 % en La Rioja (4,80 %) y Cantabria (4,30 %), mientras que se queda en el 2 % en Castilla-La Mancha y Murcia.
El siguiente cuadro recoge, por comunidades autónomas, el número de vacantes en el tercer trimestre de este año y de 2019, la diferencia porcentual entre ambas cifras y, por otro lado, las causas por las que no hay más vacantes (no se necesita ningún trabajador, elevado coste de contratación u otras),
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